一、臺北市政府警察局義警民防人員工作績效慰問金作業規定 臺北市政府警察局(以下簡稱為本局)為激勵義
警民防團隊人員士氣，提升協助維護治安工作績效，特訂定本作業規定。
二、核發本項工作績效慰問金，應在每年度預算經費內支應：如經費有限或不足時，得視情 況予以酌減或不
予發給。
三、申請核發本項工作績效慰問金，應於案三、件結束後一個月內，填具「核發工作績效慰問 金申請書」一
式兩份詳敘具體事蹟，經派出所及分局查證屬實後，由分隊、中隊、大 隊逐級審核，轉報本局核實發給
四、同一案件如上級機關已訂有核發獎勵金規定，或有其他獎勵金申領規定，且己申領該 項獎金在案者，不
得再重複請領本項慰問金。
五、義勇、民防人員工作績效慰問金，依下列標準核發：
(一)個人工作績效慰問金：
1.協助勤務時，冒險犯難，有具體事蹟表現者，頒發新台幣(以下同)一萬元。
2.殫精竭慮，建立義勇警察體制，有顯著貢獻具體事蹟者，頒發八千元。
3.每半年統計實際協勤時數超過72小時以上，且名列各該義警中隊第一名者，頒發六千元 (第一
名如有2人以上者，以績效、服勤日數及深夜多寡作為比較依據)。
4.恪遵法令、排除困難，達成任務，有具體事蹟者，頒發六千元。
5.因協助勤務，於執行職務時身體受傷者，頒發五千元。
6.對義警訓練、服勤、指揮督導得宜，致任務推行順利，有具體績效者，頒發四千元。
7.對義警團隊有特殊貢獻並有具體績效者，頒發四千元。
8.拾獲財物不味，其價值為新台幣五千元以上者，頒發二千元。
9.協助推行政令，溝通警民情感，有具體表現者，頒發二千元。
10.協助執行各項勤務認真、努力，有優良成果者，頒發一千元。
11.參加各項訓練，認真學習，成績優良，每中隊擇一至三名頒發一千元。
12.協助治安、軍勤、不避艱難、堅毅勇敢，達成任務者，頒發一千元。
13.服行其他有關義警、民防工作，成績卓著者，頒發一千元。
(二)團體工作績效慰問金：
1.本局(保安科、民防科)每年辦理業務評核(項目包括情報、業務、協勤時數)一次，經評定 第一名單
位頒發二萬元、第二名頒發一萬五千元、第三名頒發一萬二千元、第四名頒發 一萬元、第五名頒
發八千元、第六名頒發六千元。
2.「重要節日安全維護」工作運用民力協勤工作績效，應每年辦理評估一次；其績優單位慰問金發
放標準如前項。
3.義警區大隊常年訓練每半年辦理評核一次；其績優單位慰問金發放，亦比照前項辦理。
4.民防「萬安」、「長安」等演習，經上級機關評定為「優等」第一至第三名者，頒發三 萬 元至五
萬元；經本局評定為「優等」者頒發二萬元。
5.其他以義警團隊名義參加公益性團體活動，成績表現優異有具體事蹟者，頒發慰問金五千元。以
上(一)、(二)二項，如有特殊功績者，得酌情加發。
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