臺北市義勇警察大隊編組訓練演習服勤實施規定(第四、五條)

中華民國94年9月15日府警保字第09421106100號

遴任資格:

  1. 共同條件:
    1. 凡具有其他民防團隊身分者,不得重複遴任(參加村、里、社區守望相助巡守隊者除外)。
    2. 設籍本市或臨近市鎮。
    3. 二年內未受刑事判決有罪確定,且未因「妨害安寧秩序、妨害善良風俗、妨害公務」等違反社會秩序維護法並經裁決(處)確定者。但業務過失(車禍)等過失犯案件經緩起訴、緩刑或得以易科罰金宣告者,不在此限。
    4. 初入隊年齡:二十歲以上,未滿六十歲之人。
    5. 身心健康、儀態端正、品德優良、無不良嗜好者。
  2. 個別條件:各級幹部遴選條件如下:
    1. 服勤表現良好,經考核績優者。
    2. 服從負責,立場客觀,不涉地方派系者。
    3. 具有領導能力,主動積極,熱心公益,協調服務熱忱者。
  3. 大隊長、副大隊長、大隊指導員、中隊長、副中隊長、中隊指導員等幹部,入(離)隊年齡不設限,其餘大隊幹部、中隊幹事、分隊長、副分隊長、分隊幹事、分隊書記、小隊長、副小隊長、隊員等,屆齡六十五歲者應自動離隊,遴選程序依權責辦理。
  4. 大隊長產生方式:由市長或授權警察局局長推薦任用之。
  5. (略)
  6. 遴聘程序:
    1. 大隊長由民防總隊遴選、核任,並發給派令。
    2. 副大隊長、大隊指導員、大隊秘書、大隊幹事(含各中隊幹事)、大隊書記、中隊(直屬中隊)長由大隊遴選、核任,並發給派令。
    3. 大隊顧問由大隊長遴選、核任,並發給聘書。
    4. 副中隊(直屬中隊)長、中隊(直屬中隊)指導員、分隊長、副分隊長、分隊幹事、分隊書記、小隊長、副小隊長由各中隊遴選、核任,並發給派令。
    5. 隊員由各該轄警察分局(中隊)招募遴選填具「義警推薦表、異動名冊」,經主管核定後,並報請核備。
    6. 義警幹部之遴選依權責填具「義警推薦表、異動名冊」報核。各級幹部任期與市長任期同,相同職務僅得連任一次。但服務熱忱、著有功績及具有眾望者,得由權責單位核定續任之。
義警服勤規定如下:
  1. 警察局應策訂年度服勤召集實施計畫,並配合人員異動及任務需求來檢討修正。
  2. 義警應配合警察執行勤務。但得依地方上治安特性及自發性工作以補警力之不足。
  3. 義警服勤,應著規定制服,配件齊全,儀容端莊,態度和藹。但情況特殊,得著便衣服勤。如參加巡守隊依其團隊規定穿著。
  4. 義警人員平時服勤應由警察派出所於每月初,斟酌轄內治安實際狀況及勤務需要,按月排定勤務分配表陳報分局核定後,通知義警服勤,基於治安上需要或天然災害、空襲防護、春安工作、重大節日、臨時召集服勤,應另行排表實施。
  5. 義警人員服勤除依協勤人員勤務分配表執勤外,另協勤人員出入登記簿、協勤人員工作紀錄簿等,應由執勤人員填寫,並經派出所主管核章。
  6. 義警人員平時服勤每月四小時至十二小時為原則(不包括臨時召集服勤時間),並於分局、派出所勤務分配表內註明勤務類別,各級查勤人員隨時查察督導。
  7. 義警應召服勤時,其出勤、退勤均於分局、派出所出入登記簿簽証;具有工作績效者,應由執勤人員填寫工作紀錄簿時併予敘明,並送派出所主管核章,以備查考。
  8. 義警人員每次服勤時依勤務狀況,由分局、派出所相關人員或義警帶班幹部實施勤前教育。
  9. 各分局、派出所對於轄內義警應確實掌握其幹部,再由幹部逐級掌握所屬隊員,並應策訂通報聯繫集合方式,利用機會實施集合演練,以加強運用效果。