遴任資格：

一、共同條件：
        1.凡具有其他民防團隊身分者，不得重複遴任(參加村、里、社區守望相助巡守隊者除外)。
        2.設籍本市或臨近市鎮。
        3.五年內未受刑事判決有罪確定，且未因「妨害安寧秩序、妨害善良風俗、妨害公務」等違反社會
           秩序維護法並經裁決(處)確定者。但業務過失(車禍)等過失犯案件 經緩起訴、緩刑或得以易科罰
           金宣告者，不在此限。
        4.初入隊年齡：成年國民，未滿七十歲之人。
        5.實際參與協勤人員，經遴選得執行相關勤務者(檢附公立醫院體檢表)。
二、個別條件：各級幹部遴選條件如下：
        1.服勤表現良好，經考核績優者。
        2.有責任感。
        3.具有服務熱忱及領導能力，主動積極，善於協調者。
三、大隊長、副大隊長、大隊指導員、區大隊長、區副大隊長、區大隊指導員等幹部，入隊年齡不得在
       七十歲以上，其餘大隊幹部、區大隊幹事、中隊長、副中隊長、中隊幹事、中隊書記、分隊長副分隊
        長、分隊幹事、分隊書記、小隊長、副小隊長、隊員等，屆齡七十歲者應自動離隊，遴選程序依權
        責辦理。
四、大隊長產生方式：由市長或授權警察局局長推薦任用之。
五、(略)。
六、遴聘程序：
        1.大隊長由民防總隊遴選、核任，並發給派令。
        2.副大隊長、大隊指導員、大隊秘書、大隊幹事(含各區大隊幹事)、大隊書記、區大隊(直屬大隊)長由
           大隊遴選、核任，並發給派令。
        3.大隊顧問由大隊長遴選、核任，並發給聘書。
        4.區副大隊(直屬大隊)長、區大隊(直屬大隊)指導員、中隊長、副中隊長、中隊幹事、中隊書記、分隊
           長、副分隊長由各區大隊遴選、核任，並發給派令。
        5.隊員由各該轄警察分局(區大隊)招募遴選填具「義警推薦表、異動名冊」，經主管核定後，並報請
           核備。
        6.義警幹部之遴選依權責填具「義警推薦表、異動名冊」報核。各級幹部任期與市長任期同，相同職
           務僅得連任一次。但服務熱忱、著有功績及具有眾望者，得由權責單位核定續任之。

義警服勤規定如下：
        1.警察局應策訂年度服勤召集實施計畫，並配合人員異動及任務需求來檢討修正。
        2.義警應配合警察執行勤務。但得依地方上治安特性及自發性工作以補警力之不足。
        3.義警服勤，應著規定制服，配件齊全，儀容端莊，態度和藹。但情況特殊，得著便衣服勤。如參加
           巡守隊依其團隊規定穿著。
        4.義警人員平時服勤應由警察派出所於每月初，斟酌轄內治安實際狀況及勤務需要，按月排定勤務分配
           表陳報分局核定後，通知 義警服勤，基於治安上需要或天然災害、空襲防護、重大節日、臨時召集
           服勤，應另行排表實施。
        5.義警人員服勤除依協勤人員勤務分配表執勤外，另協勤人員出入登記簿、協勤人員工作紀錄簿等，
           應由執勤人員填寫，並經派出所主管核章。
        6.義警人員平時服勤每月四小時至十二小時為原則(不包括臨時召集服勤時間)，並於分局、派出所勤務
           分配表內註明勤務類別，各級查勤人員隨時查察督導。
         7.義警應召服勤時，其出勤、退勤均於分局、派出所出入登記簿簽証；具有工作績效者，應由執勤人
            員填寫工作紀錄簿時併予敘明，並送派出所主管核章，以備查考。
         8.義警人員每次服勤時依勤務狀況，由分局、派出所相關人員或義警帶班幹部實施勤前教育。
         9.各分局、派出所對於轄內義警應確實掌握其幹部，再由幹部逐級掌握所屬隊員，並應策訂通報聯繫
            集合方式，利用機會實施集合演練，以加強運用效果。